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Frank Möller Jahrgang 1970

Change Management Berater, Trainer, Moderator und Business Coach

Ausbildung und Weiterbildung

  • Betriebswirt, Versicherungskaufmann und Versicherungsfachwirt (IHK)
  • Kommunikationstrainer und -berater, Prof. Dr. Schulz-von-Thun
  • Train the Trainer, Prof. Dr. Claus Nowak, Manfred Gührs
  • Trainer und Moderator für Kollegiales Teamcoaching KTC
  • Systemische OE-Beraterqualifizierung, Beratergruppe Hanstedt
  • Zusatz-Qualifikation Organisationsberater, Prof. Dr. Claus Nowak
  • Coach/Supervisor mit systemischer Transaktionsanalyse, Dr. Johann Schneider

Werdegang

  • Langjährige Berufserfahrungen in Großkonzernen: Personal- und Organisationsentwicklung, Vertrieb und Kundenmanagement
  • Change-Manager ERGO-Versicherungsgruppe AG, Köln und Düsseldorf
  • Führungskräftetrainer ERGO-Versicherungsgruppe AG, bundesweit
  • Referent Personalentwicklung, Hamburg-Mannheimer Vers. AG, Hamburg
  • Vertriebsleitung Kundendienst, Hamburg-Mannheimer Vers. AG, Hamburg
  • Kundenmanagement Hamburg-Mannheimer Vers. AG, Hamburg

Kompetenzfelder und Erfahrungen

  • Change Management, Prozessberatung und Begleitung von Fusionen, Stellenabbau sowie strategischen Veränderungsprozessen
  • Konzeption und Moderation von Workshops zur Strategie- und Teamentwicklung sowie die Steuerung von Großgruppenveranstaltungen
  • Leitung strategischer Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte, Spezialisten und Projektleiter (Konzeption und Durchführung als Trainer)
  • Coaching von Führungskräften verschiedener Hierarchie-Ebenen sowie Projektleitern und Spezialisten
  • Supervision von Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Aufbau und Implementierung von Personalentwicklungs-Instrumenten